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中共雅安市人民政府辦公室機關委員會合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現

發布單位:市政府辦公室 發布時間: 2016-09-30 14:55 瀏覽次數: 76 字體: [ ]
 

一、合格黨員具體標準

(一)政治堅定。

1.堅持立黨為公、執政為民,用心執法,堅持黨和人民的利益高于一切;

2.堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念,自覺抵制各種錯誤思想;

3.積極學習宣傳貫徹執行黨的路線方針政策,有較高的政治敏銳性和政治鑒別力,對黨忠誠,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

(二)思想過硬。

1.黨員先進意識樹得牢,嚴于律己,克己奉公,甘愿奉獻,在群眾中能發揮模范作用,對周圍群眾產生良好導向作用;

2.黨員領導干部牢固樹立公仆意識、廉潔意識,樹立正確的政績觀、價值觀、權力觀和科學的發展觀;

3.拒腐防變能力強,具有居安思危、警鐘長鳴的思想意識,經得起權利、金錢、美色等各種不良誘惑的考驗,做到思想端正,潔身自好。

(三)學習刻苦。

1.刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,不斷提高思想和理論素質;

2.刻苦學習科學文化知識,學習業務知識和相關的法律法規,不斷提高知識層次,優化知識結構,不斷提高自身綜合能力。

(四)愛崗敬業。

1.熱愛本職,恪盡職守,不怕苦不怕累,堅持工作高標準、嚴要求、精益求精,有強烈的事業心、責任感和集體榮譽感;

2.工作積極主動,銳意進取,加壓奮進,高效超前,不推諉扯皮,高質量完成工作任務;

3.注重工作創新,善于發現新問題,探索新思路,研究新辦法,工作成績顯著;

4.黨員領導干部應當自覺做到個人利益服從于工作需要,對工作具有精益求精、持續改進、開拓進取的精神,殫精竭慮,履行職責成效突出。

(五)作風優良。

1.工作求真務實,真抓實干,自覺抵制四風,吃苦在前,享受在后,樂于奉獻,顧全大局,不計個人得失,講究效率,工作作風切合實際,扎實有效;

2.謙虛謹慎,戒驕戒躁,注重團結,為人正派,辦事公道,作風踏實;

3.清正廉潔,行為端莊,黨員表率作用好,“八小時外”自覺做到嚴格要求,生活作風嚴謹;

4.黨員領導干部身體力行,率先垂范,群眾基礎扎實,不斷改進工作方法,具有較強的把握全局能力,處處發揮好模范及導向作用。

(六)紀律嚴明。

1.嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規,保守黨和國家的秘密,嚴格遵守規章制度,做遵紀守法的模范,做到令行禁止;

2.堅決貫徹執行上級的命令指示,自覺做到個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,積極參加組織生活,勇于開展批評和自我批評,堅決抵制自由主義、拜金主義和享樂主義;

3.黨員領導干部帶頭講黨性、講原則、講紀律,自覺維護黨的團結和統一,模范執行民主集中制原則;

4.堅決抵制邪教、非法組織,積極傳播先進文化,帶頭反對封建迷信。

(七)道德高尚

1.遵守社會公德,在社會生活中,堅持從點滴小事做起,體現高尚的道德素養和應有的文化素養,在國家和人民群眾的生命、財產安全遭受不法侵害時,敢于挺身而出,見義勇為,弘揚社會正氣,為群眾樹立榜樣;

2.待人友善,公正厚道,生活檢點,樂于助人,人格形象良好;

3.黨員領導干部人品官德優良,帶頭遵守和倡行中華民族的傳統美德。

(八)群眾滿意。

1.牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,以廣大人民群眾的根本利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點,高度重視和維護人民群眾利益,具有扎實的群眾基礎和較高的群眾滿意率,能夠贏得周圍群眾的理解、依賴和擁護;

2.真心誠意為群眾服務,堅持辦事公開,服務熱情周到,迅速細致,竭力讓群眾滿意,并自覺接受群眾的監督;

3.深入實際,時刻掌握廣大人民群眾的愿望和要求,始終把工作的著眼點放在為大多數人民群眾謀利上,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,真心誠意地為人民群眾排憂解難、辦實事、辦好事,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、不合格黨員具體表現

(一)理想信念喪失。

1.喪失共產主義理想和中國特色社會主義信念;

2.無正當理由不參加政治學習,對黨的基本理論、基本路線、基本綱領不掌握、不清楚或持懷疑態度;

3.思想空虛,搞封建迷信,信仰宗教,產生拜金主義、享樂主義或參與邪教、非法組織或非法活動。

(二)政治立場蛻變。

1.對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀不贊成,思想消極,公開抵觸,在大是大非問題上喪失原則;

2.經常編造或傳播政治謠言及有其他歪曲丑化黨和國家形象的言行,經常散布不滿言論,在群眾中造成惡劣影響。

(三)革命意志消沉。

1.只講索取,不講奉獻,懼怕吃苦,無正常理由拒不承擔急難險重工作任務;

2.思想萎靡,不思進取,消極懈怠,自甘落后;

3.思想狹隘,嫉賢妒能,利用職權打擊報復、或排擠他人;

4.日常工作中主觀上存在行政不作為,不想事,不干事,干不成事。

(四)道德行為扭曲

1.不講職業道德,利欲熏心,利用職權或職務便利謀取私利,侵害國家和群眾利益;

2.違背社會公德,見利忘義,損人利己,行政執法行為顯失公平并在群眾中造成惡劣影響;

3.生活作風不檢點,不講道德,拒不贍養老人,不撫養未成年子女,虐待家庭成員、追求腐朽落后的生活方式;

4.經常酗酒鬧事,打架斗毆,甚至參與賭博、吸毒或接受色情服務。

(五)宗旨觀念弱化。

1.脫離群眾,不關心群眾疾苦,為個人或小團體利益損害群眾的合法權益,與民爭利,甚至以權壓民,以權欺民;

2.不愿與他人協作共事,工作缺少全局互補意識,以自我為中心,不服從工作分配,自由主義嚴重,影響正常工作秩序。

(六)工作作風飄浮。

1.工作應付了事,不切合實際,習慣做表面文章;

2.好大喜功,弄虛作假,報喜藏憂,為賺取表面政績給工作造成損失;

3.缺乏事業心、責任感,或因失職、瀆職給國家、集體和人民群眾的生命財產造成重大損失;

4.工作標準不高,得過且過,缺乏學習進取精神,個人能力低下,不能按要求完成工作任務;或個人主觀自由散漫,工作不盡力、經常違反工作紀律和規章制度。

(七)黨性觀念差。

1.不執行黨的決議、決定,不服從組織分配,組織生活散漫,無正當理由,連續6個月不參加黨的組織生活,或不按規定交納黨費及不能完成黨分配的工作;

2.不講黨性,缺乏組織觀念,崇尚個人主義;

3.熱衷于拉幫結派,建立個人關系網,搞“小山頭”,個人感情重于組織原則;

4.自由主義嚴重,當面不說,背后亂說,開會不說,會后亂說,無原則性,不該說的也說,經常在背后議論、詆毀領導和同事,制造不團結。

(八)廉潔自律松懈。

1.不能嚴格要求自己,對黨的廉潔自律規定有令不行、有禁不止,濫用職權,假公濟私,在執法過程中利用職權為自己謀取不當利益;

2.思想境界低,拜金主義、享樂主義思想嚴重;追求腐朽落后的生活方式,影響惡劣;

3.違反《信訪條例》,有煽動、組織、參與支持群體性上訪的言論和行為。

(九)全局意識淡漠。

1.只注重個人利益、本部門利益,不講全局利益,對執法局黨委的工作部署和規定陽奉陰違,影響全局工作開展; 

2.集體榮譽感不強,瞻前顧后,不履行共產黨員監督規勸職責,對影響執法局黨委政府形象的言行及可能會造成工作被動的行為不勸阻、不制止。

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